Les Pratiques de Responsabilité Sociale d’Entreprise dans les TPE : quelques révélations du contexte camerounais

Résumé

Cet article se propose d’identifier les pratiques de Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) spécifiques aux Très Petites Entreprises (TPE) en contexte camerounais. Nombre de travaux traitant de la RSE sont plus orientés dans la plupart des cas vers les grandes entreprises, plus homogènes et faciles à identifier. Pourtant dans cette perspective, certains auteurs ont pu démontrer que la TPE serait plus sensible aux enjeux de développement durable, du fait de sa proximité naturelle avec les communautés et les autorités locales. Ainsi, dans le cadre de cette recherche, nous avons réalisé une enquête à travers un guide d’entretien administré auprès de 10 dirigeants de TPE, choisies à partir de la technique d’échantillonnage par choix raisonné. L’analyse des données collectées fait ressortir deux types de pratiques de RSE ; les pratiques formelle et informelle aussi bien internes et externes. Toutefois, pour une meilleure analyse, indifféremment de cette distinction, nous avons identifié trois principales dimensions des pratiques à savoir les dimensions sociale, éthique et légale avec des variables spécifiques aux TPE très souvent déterminées par le profil du dirigeant.