La Revue Belge est une revue scientifique mensuelle, en libre accès et évaluée par les pairs, qui se veut un espace de réflexion, de dialogue interdisciplinaire et de valorisation de la recherche académique. Elle accueille des contributions originales et rigoureuses dans une diversité de disciplines, plaçant l’ouverture scientifique et la transversalité au cœur de sa mission éditoriale. Finalité de la revue : La Revue Belge a pour ambition de favoriser la production, la diffusion et la mise en débat des savoirs scientifiques à l’échelle internationale, tout en promouvant l’accès équitable à la connaissance. Elle constitue une plateforme dynamique de publication au service de la communauté scientifique, des praticiens et des décideurs intéressés par des travaux de recherche ancrés dans les réalités contemporaines. Champs couverts : La revue publie des articles scientifiques, notes de recherche, études de cas, synthèses critiques et comptes rendus, dans les axes suivants : Sciences de gestion : management, comptabilité, contrôle, audit, marketing, stratégie, etc. Sciences économiques : macroéconomie, microéconomie, économie du développement, finance, etc. Sciences juridiques : droit public, droit privé, droit international, droit comparé, etc. Sciences humaines et sociales : sociologie, psychologie, anthropologie, éducation, philosophie, etc. Sciences du langage et de la communication : linguistique, analyse du discours, communication institutionnelle et interculturelle, etc. Ouverture et interconnexion des savoirs : La Revue Belge encourage les approches pluridisciplinaires et les travaux croisant les champs de recherche, dans une perspective critique, innovante et utile à la société. Elle s’adresse à un public académique large, ainsi qu’aux professionnels désireux de s’appuyer sur des résultats de recherche solides pour enrichir leurs pratiques.
ERP Et gestion des risques en contrôle de gestion : vers une meilleure anticipation des aléas financiers
Dans un environnement économique incertain, les organisations doivent renforcer leur capacité à anticiper et gérer les risques financiers. Les systèmes ERP (Enterprise Resource Planning) jouent un rôle clé en centralisant les données, en automatisant les processus et en fournissant des outils performants d’aide à la décision. Cet article, de nature conceptuelle et basé sur une revue de littérature, examine les contributions des ERP à la gestion des risques financiers, notamment en matière de traçabilité, de conformité réglementaire et de prévision, tout en débouchant sur la construction d’un modèle conceptuel. Il souligne également les limites et les défis associés à la mise en œuvre des ERP, tels que leur rigidité, leur coût élevé et leur vulnérabilité aux cyberattaques. En réponse à ces enjeux, l’étude explore le rôle des technologies émergentes, comme l’intelligence artificielle et le Big Data, dans l’optimisation des capacités analytiques et prédictives des ERP. Ces innovations permettent de dépasser les limites des approches traditionnelles en offrant des solutions plus flexibles et adaptées aux besoins des organisations. L’article conclut sur l’importance d’une stratégie intégrée combinant ERP et technologies avancées pour renforcer la résilience organisationnelle face aux aléas financiers.
Copyright (c) 2026 Chaimae KAIZAR, Dounia GAGA, Amine AGOUDAL, Yassine HILMI (Auteur·e)
Technologies numériques et microfinance pour le tourisme communautaire à Madagascar : vers un modèle intégré et un protocole de validation empirique
Cet article propose un modèle intégré articulant technologies numériques, microfinance et tourisme communautaire afin d’éclairer les conditions d’un financement local durable à Madagascar. L’étude adopte une approche conceptuelle et analytique : elle systématise les apports de la littérature sur la finance inclusive, le Community-Based Tourism (CBT) et les technologies numériques pour le développement (ICT4D), puis formalise un cadre où les plateformes digitales améliorent la traçabilité des flux, réduisent les coûts de transaction et renforcent la confiance entre acteurs. Le modèle introduit également un mécanisme de fonds de solidarité alimenté par une fraction des intérêts, destiné à accroître la résilience des initiatives touristiques locales. Bien qu’exploratoire, l’analyse met en évidence les implications théoriques, managériales et institutionnelles d’un tel dispositif et propose une feuille de route pour une validation empirique future.
Copyright (c) 2026 Philibert ANDRIAMANANTENA, Andriamparany RAHARIJAONA, Issouf ABDOU, Mamy Raoul RAVELOMANANA (Auteur·e)
Microfinance dominante et intermédiation endogène : le cas du réseau MECK aux Comores
Cet article propose une analyse approfondie du rôle de la microfinance comme levier de financement local, en prenant le Réseau MECK comme étude de cas structurante. En combinant un cadre conceptuel intégré (inclusion financière, gouvernance coopérative, résilience socio-économique) et une méthodologie analytique fondée sur des indicateurs opérationnels, nous montrons que le modèle MECK constitue une architecture institutionnelle particulièrement efficace pour la mobilisation de l’épargne, l’accès au crédit productif, et la stabilisation financière des communautés. L’étude identifie trois mécanismes majeurs : (i) la gouvernance participative améliore la confiance et la discipline financière, (ii) l’architecture coopérative renforce la capacité d’intermédiation, (iii) l’intégration progressive des outils numériques optimise les coûts et la traçabilité. Les résultats suggèrent que la combinaison « gouvernance inclusive + digitalisation ciblée » produit un effet d’entraînement significatif sur la performance des membres, tout en renforçant la soutenabilité financière du réseau. Cette étude fournit ainsi un cadre analytique reproductible et un modèle de référence pour les institutions financières communautaires en quête d’efficacité, de proximité et de résilience.
Copyright (c) 2026 Issouf ABDOU, Philibert ANDRIAMANANTENA (Auteur·e)
Microcrédit à taux réel maîtrisé : une modélisation pour les populations vulnérables
Cet article présente une formule inédite de calcul des intérêts en microcrédit, fondée sur un mécanisme de modulation progressive et de plafonnement explicite. Cette expression originale permet de maîtriser le taux réel effectif tout en garantissant un coût total strictement inférieur aux méthodes classiques de capital restant dû et aux barèmes bancaires fixes. À partir de cette formule générale, deux variantes contractuelles structurellement cohérentes — le barème tendanciel (BT) et la fidélisation incitative (FI) — sont dérivées analytiquement. Nous établissons rigoureusement la hiérarchie des revenus institutionnels <!-- [if gte msEquation 12]><m:oMath><m:sSub><m:sSubPr><m:ctrlPr></m:ctrlPr></m:sSubPr><m:e><m:r>V</m:r></m:e><m:sub><m:r>CRD</m:r></m:sub></m:sSub><m:r> > </m:r><m:sSub><m:sSubPr><m:ctrlPr></m:ctrlPr></m:sSubPr><m:e><m:r>V</m:r></m:e><m:sub><m:r>BT</m:r></m:sub></m:sSub><m:r> > </m:r><m:sSub><m:sSubPr><m:ctrlPr></m:ctrlPr></m:sSubPr><m:e><m:r>V</m:r></m:e><m:sub><m:r>FI</m:r></m:sub></m:sSub></m:oMath><![endif]--> <span lang="FR" style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; position: relative; top: 10.0pt; mso-text-raise: -10.0pt; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;"> et montrons que la formule originale offre un compromis optimal entre viabilité financière et équité sociale. Des simulations numériques, une analyse de sensibilité globale et une calibration empirique confirment la robustesse et l’applicabilité du modèle. L’approche proposée constitue ainsi une base méthodologique solide pour concevoir des microcrédits transparents, soutenables et socialement responsables.
Copyright (c) 2026 Philibert ANDRIAMANANTENA, Issouf ABDOU, Mamy Raoul RAVELOMANANA, Andriamparany RAHARIJAONA (Auteur·e)
Determinants of Microcredit Customer Satisfaction: Evidence from Microfinance Institutions in Cameroon
The main objective of this study is to analyse the factors that influence customer satisfaction in the context of microcredit provision by microfinance institutions. Adopting a quantitative approach, data was collected with the use of questionnaires, using a face-to-face survey method. The questionnaires were administered to a sample of 367 microcredit customers in eleven cities in Cameroon. The information obtained was analysed using Principal Component Analysis (PCA) and multiple linear regression. The results show that the perceived quality and perceived value of microcredit offerings are the main factors influencing customer satisfaction with microfinance institutions. Furthermore, these results are of major managerial interest to microfinance institutions, as they are called upon to emphasise the quality and value of their microcredit offerings in order to better position themselves in their target market.
Copyright (c) 2026 Daniel TCHINGNABE, HAOUA PITTI (Auteur·e)
De la Rwandalisation à la Dérwandalisation de la RDC : dynamiques d’ingérence régionale et reconquête de la souveraineté
La République Démocratique du Congo traverse, depuis la fin des années 1990, une phase prolongée d’ingérence régionale imputée au Rwanda. Ce phénomène est désigné “Rwandalisation”, se manifeste par le soutien des groupes armés, de l’exploitation illicite des ressources naturelles et de l’influence politique indirecte sur certaines provinces de l’Est du pays. Cet article interroge les dynamiques d’ingérence régionale et la reconquête de la souveraineté, par l’analyse des signes émergents d’un processus qui est la “Dérwandalisation”. À partir d’une approche qualitative, appuyée des entretiens semi-directifs autour d’un échantillon de 20 enquêtés, de l’analyse documentaire et des études de cas (groupes armés, diplomatie, mobilisation citoyenne), l’étude explore les conditions d’une rupture durable de l’occupation Rwandaise en RDC. Au regard de tout, la notion de Rwandalisation exprime une réalité complexe d’ingérence, d’exploitation et de domination qui affecte la souveraineté de la RDC depuis près de trois décennies. C’est pourquoi, l’étude propose le triptyque sécurité – économie - Etat comme facteurs de sortie.
Copyright (c) 2026 Alphonse MWANDE BASWA, Pierre BOFENDA LOFETU (Auteur·e)
Vers une politique salariale harmonisée pour les enseignants-chercheurs en Afrique de l’Ouest : Enjeux, défis et stratégies
Cette étude examine les perspectives d’une politique salariale harmonisée pour les enseignants-chercheurs en Afrique de l’Ouest, en mettant l’accent sur les enjeux, les défis et les stratégies possibles. Les disparités salariales actuelles entre pays influencent fortement la motivation, la mobilité et la rétention du personnel académique, limitant ainsi la coopération régionale et la qualité de l’enseignement supérieur. L’étude analyse les facteurs économiques, institutionnels et politiques à l’origine de ces écarts et propose des pistes pour une harmonisation progressive. Parmi les stratégies envisagées figurent l’établissement d’une grille salariale régionale minimale, la mise en place d’un fonds de soutien et le renforcement de la coopération interuniversitaire. Les résultats visent à guider les décideurs et à promouvoir une gouvernance universitaire plus équitable et intégrée à l’échelle régionale.
Copyright (c) 2026 Adama TRAORE, Aliou Boubou SIDIBE (Auteur·e)
Dynamique du bassin versant de la Loua au sud-ouest de Brazzaville de 2001 à 2023 : quantification des changements de l’occupation du sol et risques géomorphologiques (République du Congo)
L’occupation des sols (OS) du bassin versant (BV) de la Loua à Brazzaville, est de plus en plus vulnérable aux risques géomorphologiques. L’analyse documentaire, la collecte et le traitement des données spatiales et de terrain, constituent l’approche méthodologique utilisée dans cette étude. Les résultats montrent que ce bassin est de forme allongée (KG:1,6), le rectangle équivalent est très marqué (Le:17,60m ; le: 2,9m) et la rivière Loua est caractérisée par des méandres (Ks : 0,90 ≈ 1). La classification des images est fiable, puisque les valeurs de OA des 3 années varient de 88,9 à 95,5% et celles du coefficient de kappa se situent entre 0,81 à 1. La quantification de l’OS présente une progression du bâtie (Tg : 323,63%) en 22 ans. La forêt (-16,66%) et le sol nu (-64,19%) ont régressés. Le taux d’imperméabilité (Ti) a progressé (4,13 % en 2001 ; 17,48% en 2023). L’indice de couverture forestière (K) est en régression (62,87% en 2001 ; 52,39% en 2023). La vulnérabilité du BV est aggravée par l’agressivité des pluies (R>5000MJ.mm/ha.h.an) et la sensibilité des pentes (3 à 35°) sur un sol sablonneux sur la ligne de partage des eaux et argileux dans le reste du bassin. Quelques rigoles, ravines et surcreusements de routes, témoignent de la manifestation des risques. Pour résoudre cette lacune, une étude de la modélisation prospective du fonctionnement du BV s’impose afin de faire une prédiction d’ici 2030 et prendre les dispositions d’une gestion intégrée de l’hydrosystème.
Idriss Auguste Williams M’BOUKA MILANDOU
Copyright (c) 2026 Idriss Auguste Williams M’BOUKA MILANDOU (Auteur·e)
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est l’une des valeurs que beaucoup des dirigeants des PME considèrent de nos jours au cœur de leurs priorités, mais en réalité ce n’est qu’une minorité d’entre eux qui en font usage. Pourtant, le respect des principes de la RSE est devenu aujourd’hui une source de performance pour les organisations. L’objectif de cette étude est de montrer l’apport de l’adoption des pratiques responsables sur la performance globale des petites et moyennes entreprises (PME) dans un contexte burkinabè. La méthodologie de recherche est basée sur une revue de la littérature et des entretiens avec une approche qualitative inductive s’appuyant sur les résultats d’études de cas multiples de trois (03) PME au Burkina Faso. Les résultats de cette étude montrent que les PME burkinabè adoptent des pratiques responsables compatibles avec leurs objectifs de recherche de profit. Cependant, ces résultats font ressortir que l’implémentation de la RSE permet une amélioration de la performance des PME.
Copyright (c) 2026 Moussa BARRY, Benjamin N’DO (Auteur·e)
L’innovation comme indicateur de performance des PME-PMI : une analyse de similarité par clustering en République du Congo
Cet article examine le rôle de l’innovation comme indicateur de performance des PME-PMI en République du Congo. L’étude repose sur un échantillon de 60 entreprises opérant à Brazzaville et Pointe-Noire, dans les secteurs de l’agroalimentaire, des services, du BTP et du textile. Les données ont été recueillies à l’aide d’un questionnaire semi-structuré portant sur les types d’innovation (produit, procédé, organisationnelle, marketing), les indicateurs de performance et les variables contextuelles (taille, âge, capital, secteur). L’analyse de similarité par clustering révèle trois profils d’entreprises et confirme une corrélation positive entre l’intensité d’innovation et la performance. L’étude conclut que l’innovation constitue un levier stratégique essentiel pour la compétitivité des PME-PMI congolaises.
Copyright (c) 2026 Fortuné ETOKA LOCKAKA (Auteur·e)
IA et professionnalisation des enseignements à l’Université de Douala : analyse qualitative multi-cas à l’aune de la diffusion des innovations et des capacités dynamiques
Dans un contexte mondial dominé par l'intelligence artificielle (IA) révolutionnant tous les systèmes éducatifs existants, son adoption au sein des universités du Cameroun constitue un défi majeur. L'objectif de cette recherche est d’explorer les défis et opportunités liés à l'utilisation de l’IA dans la professionnalisation des enseignements. Cette étude, s’appuyant sur la théorie de la diffusion des innovations (Rogers, 2003) et celle des capacités dynamiques (Teece, 2018), opte pour une démarche qualitative et inductive, impliquant plusieurs cas et sites. Par conséquent, un échantillon de 30 participants (enseignants et administrateurs) issu des 11 établissements de l'université de Douala a été constitué. Nous avons analysé les informations recueillies lors d'entretiens semi-structurés en utilisant une analyse thématique et lexicale grâce au logiciel NVivo 12. Les résultats révèlent que l’apprentissage guidé par l’IA (32 %), la structuration des contenus (27 %), la modernisation des méthodes d’enseignement (24 %) et le renforcement des compétences professionnelles (17 %) constituent les principaux leviers de professionnalisation observés. Toutefois, l’étude met également en évidence des défis persistants, tels que l’insuffisance des infrastructures numériques, la faible culture technologique et les résistances comportementales.
Copyright (c) 2026 Nadège, DJOUSSI TETSINA, Gilchrist Gautier MBOUDJA de HOGA, Charlise Flore MABA, Altante Désirée BIBOUM (Auteur·e)
Institutions politiques et croissance économique au Mali : le rôle du capital humain
L’objectif de cet article est d’analyser l’impact des institutions politiques sur la croissance économique au mali à l’aide d’un modèle à correction d’erreur d’Hendry et d’un modèle auto régressif à retard échelonné (ARDL) sur la période 1990-2024. Il ressort que le modèle (ECM) des (équations 1 et 3) est optimal. Avec des coefficients de - 0.0816 et - 0.47, on arrive à ajuster qu’une proportion faible de seulement 8% et 47% du déséquilibre entre les niveaux désiré et effectif du PIB réel et de la stabilité politique. Ainsi les chocs sur le PIB réel au Mali et la stabilité politique ne peuvent se corriger par un effet de ‘feed back’. Par ailleurs le modèle ARDL (équation 2) montre que le Pibr de l’année précédente est expliquée par celui de l’année en cours avec un coefficient de 0,58 et qu’à court terme l’interaction du capital humain avec les institutions politiques impacte positivement le PIB réel. L’étude n’a pas permis de saisir la totalité des facteurs liés au capital humain, aux institutions et à la croissance économique. Des études complémentaires devraient s’orienter vers l’aspect qualitatif du capital humain et la prise en compte des indicateurs liés à la qualité des institutions économiques.
Copyright (c) 2026 Boubacar KONATE (Auteur·e)
Efficacité de la politique de lutte contre le paludisme en Côte d’Ivoire : Une Analyse par les méthodes ACP et Indice de Malmquist
L’objectif de cette étude est d’analyser l’efficacité de la politique de lutte contre le paludisme en Côte d’Ivoire. Pour y parvenir nous avons utilisé l’analyse des composantes principales (ACP) pour résoudre le problème de multi-inputs et multi-outputs nécessaire à la stratégie de lutte contre le paludisme. Ensuite pour évaluer l’efficacité de la politique de lutte contre le paludisme, notre approche économétrique privilège la méthode DEA-Malmquist à orientation input avec les rendements d’échelles variables. Les résultats obtenus révèlent que la productivité totale des facteurs de production est largement au-dessus de la frontière de productivité optimale. Cela traduit une inefficiente des politiques de lutte contre le paludisme en Côte d’ivoire dans la mesure où certaines régions sanitaires ne bénéficient pas des moyens et stratégies pour lutter efficacement contre le paludisme. Au regard des différents résultats trouvés, comme politique économique, nous suggérons aux organismes responsables de la santé, de mettre en place des moyens de distributions plus ou moins équitable et surtout optimal des stratégies de lutte contre le paludisme dans tous les régions sanitaires afin de réduire de façon significatif le risque de morbidité et de mortalité dû au paludisme.
Copyright (c) 2026 Foungnigué Noé COULIBALY (Auteur·e)
De la prédisciplinarité à l’interdisciplinarité : genèse d’ une épistémologie de la complexité
Cet article examine comment le savoir humain a évolué historiquement et épistémologiquement, de la prédisciplinarité antique à l'interdisciplinarité contemporaine. En mobilisant des sources majeures issues de l’histoire des sciences et de la philosophie (Pirenne-Delforge, Koyré, Piaget, Kuhn, Morin, Nicolescu), il met en lumière la tension dialectique entre spécialisation et globalité du savoir. L'analyse démontre que la différenciation disciplinaire, entamée à la Renaissance et renforcée au XIXe siècle, a entraîné une fragmentation du réel que les approches interdisciplinaires essaient de surmonter aujourd'hui. Selon l'article, l'interdisciplinarité n'est pas une rupture, mais le résultat d'un long processus historique de recomposition du savoir visant à répondre à la complexité du monde contemporain. Elle est une réponse aux limites de l'hyper spécialisation, sans pour autant abolir les disciplines, mais en fluidifiant leurs frontières. Enfin, l’auteur établit que la pensée complexe (Morin) et la transdisciplinarité (Nicolescu) prolongent le projet d’unité cognitive dans un cadre épistémologique renouvelé.
Copyright (c) 2026 Jean-Paul M. Massina (Auteur·e)
Rôle de l’équipe dirigeante et performance des JEI des TIC en Côte d’Ivoire
Cet article teste le rôle crucial de l’équipe dirigeante dans la performance des JEI des TIC par une étude de cas. Les résultats montrent que l’équipe dirigeante constitue des ressources aussi bien financières que cognitives dans un contexte où les pourvoyeurs de fonds sont quasiment méfiants. Ainsi, les compétences homogènes, technico-fonctionnelles sont plus utiles à la création de l’entreprise, tandis que les compétences hétérogènes, managériales le sont au stade de maturité. Toutefois, cette variable est parfois confrontée à des conflits cognitifs inhérents à une asymétrie de connaissances des membres de l’équipe dirigeante.
Copyright (c) 2026 Goli Lucien Zan VAMI BI, Jean-Claude POKOU (Auteur·e)
Justice organisationnelle et motivation des techniciens de laboratoire : quels leviers pour l’implémentation de la démarche qualité (ISO 15189) dans les CHU de Côte d’Ivoire ?
Les hôpitaux publics africains connaissent de nombreux dysfonctionnements (Kirmi & Chachouati, 2019 :32). L’OMS va exiger de ces hôpitaux l’amélioration continue des soins aux usagers (OMS, 2001, 2019). Ainsi nous assistons à différentes reformes et changements (Outmane, 2021 : 452). Les pouvoirs publics vont recourir à la démarche qualité pour la qualité des soins et la satisfaction des usagers (Oumarou & Baidari, 2025 : 256). Les autorités ivoiriennes vont donc s’approprier cette politique de démarche qualité dans les laboratoires publics de biologie médicale (N’guessan, Seffon & Kramo, 2025). Dans cet optique, elles vont initier des changements structurels et organisationnels afin d’inciter le personnel à l’amélioration continue des soins et services. Mais le tableau est triste car les laboratoires ivoiriens restent inchangés à cause de l’indifférence des techniciens de laboratoires sensés s’approprier cette nouvelle démarche. Nous avons mené des investigations dans les laboratoires publics de biologie médicale à partir d’une étude qualitative fondée sur la justice organisationnelle (Greenberg, 1987). Cette démarche vise à comprendre les causes de l’échec de l’implémentation de la démarche qualité dans les Centres hospitaliers et universitaires.
Copyright (c) 2025 N’GUESSAN Kakou Emmanuel, SEFFON Souleymane, KRAMO Kouadio Emmanuel (Auteur·e)
Analyse de déterminants de la demande d’actifs financiers et transposabilité au contexte congolais : revue théorique et empirique
Cette étude examine les déterminants de la demande d’actifs financiers en articulant cadre théorique et revue empirique dans les pays développés, émergents et africains. Les résultats montrent que la demande est façonnée par l’interaction de facteurs microéconomiques (revenu, éducation financière, aversion au risque), macroéconomiques (taux d’intérêt, inflation, croissance) et institutionnels (régulation, qualité des institutions, innovations digitales). Deux constats saillants émergent : d’une part, la combinaison de l’inclusion financière et de l’innovation digitale augmente significativement la participation aux marchés formels en contexte africain ; d’autre part, en RDC, malgré la croissance du mobile money, la diversification des portefeuilles demeure très limitée en raison de la faible profondeur du marché obligataire et de l’accès restreint aux instruments financiers formels. Ces résultats suggèrent une implication concrète pour la RDC : prioriser le renforcement institutionnel, développer l’éducation financière ciblée et promouvoir les solutions digitales pour élargir l’accès aux actifs financiers formels et renforcer la compétitivité des investisseurs.
Copyright (c) 2025 BAYA MUZELA Jean Claude, NKONGOLO KAAJILA Dieudonné, NYENGELE MUTAMBILA MOISE (Auteur·e)
Vulnérabilité à l’érosion hydrique à Djambala–Lékana (Congo) : analyse de la perméabilité, de la texture des sols, de l’érosivité, et du facteur LS
L’érosion pluviale est un phénomène environnemental majeur et à l’origine de la dégradation des sols dans les districts de Djambala et de Lékana. Cette étude se propose d’analyser les principaux facteurs naturels et anthropiques jouant un rôle déterminant dans la vulnérabilité des sols à la dégradation par l’érosion hydrique à Djambala-Lékana. La méthodologie d’approche adoptée implique des campagnes et test de terrain, des analyses au laboratoire, et des études des facteurs naturels et anthropiques influençant l’érosion hydrique. Les résultats obtenus révèlent une forte et très forte aptitude des sols à l’infiltration (4,2.10-5 et 5,4.10-5 ). La texture sableuse est marquée par un peu plus de 90 % de sables, en majorité grossiers, moins de 5 % de limons, 1,29 % d’argile et moins de 1 % de MO. Le manque de liant traduit la faible structure des particules. Le milieu est cependant dominé par des pentes de 7 % à plus de 40 % qui occupent plus de 65 % de la superficie de la zone, ce qui aggravent les écoulements d’eau liés surtout aux pluies agressives dont les indices R sont compris entre environ 12 000 MJ.mm/ha.an et un peu plus de 20 000 MJ.mm/ha.an. La dégradation des sols par l’érosion hydrique est aussi accentuée par l’occupation de l’espace par l’homme. Dans un tel contexte, il s’avère nécessaire de mener des actions de lutte antiérosives.
Copyright (c) 2025 LOUBA Destin Gemard, NGATSE René, SITOU Léonard (Auteur·e)
Analyse des déterminants de l’intention d’adoption du Takaful en contexte marocain : une étude exploratoire pilote
L’assurance Takaful, fondée sur les principes de solidarité, de partage des risques et de conformité à la charia, est une alternative éthique à l’assurance conventionnelle. Cependant, au Maroc, sa diffusion reste limitée malgré le potentiel d’un marché majoritairement musulman et sensible aux valeurs religieuses. Cette étude exploratoire pilote vise à analyser les déterminants de l’intention d’adoption du Takaful en contexte marocain. Cela à partir d’un modèle inspiré de la théorie du comportement planifié (Ajzen, 1991), enrichi par des variables informationnelle, relationnelle et religieuse. L’attitude envers le Takaful est prise comme une variable indépendante influençant directement l’intention d’adoption. Les autres antécédents tels que le contrôle comportemental perçu, les normes sociales, la religiosité, la sensibilisation et les attributs de l’agent sont examinés. Les données sont collectées à l’aide d’un questionnaire administré à un échantillon exploratoire de répondants de la diaspora ivoirienne vivant au Maroc (n = 32). Les analyses préliminaires révèlent une cohérence interne satisfaisante et mettent en évidence des relations significatives entre l’attitude, la religiosité et l’intention d’adoption du Takaful. Cette étude exploratoire aide à une meilleure compréhension des facteurs comportementaux et contextuels du marché du Takaful au Maroc et suggère des pistes pour de futures recherches à plus grande échelle.
YEBOUA N’GUETTIA Nana Adjimanne Marcelinbertelo
Copyright (c) 2025 YEBOUA N’GUETTIA Nana Adjimanne Marcelinbertelo, YOUSSOUF Ali Bamba (Auteur·e)
La coproduction de services touristiques au Sénégal : un modèle d’entrepreneuriat institutionnel
Cet article porte sur l’étude d’un phénomène sous investigué qui est la coproduction de services dans un marché informel émergent du tourisme au Sénégal. Elle analyse l’évolution du dit secteur depuis les premières orientations institutionnelles jusqu’à l’émergence d’un modèle d’entrepreneuriat institutionnel porté par les touristes de connivence avec les populations locales. Pour ce faire, nous avons adopté une approche exploratoire basée sur la méthode de l’entrevue en profondeur et la cartographie cognitive sur un échantillon de 27 individus. Nos résultats mettent en exergue les causes de la genèse du phénomène de coproduction de services, son extension et l’endossement de l’habit de coproducteur qui caractérise le profil de l’entrepreneur institutionnel.
Copyright (c) 2025 SAMB Mamadou, NDIAYE Malick, DIOUF Papa Khar (Auteur·e)
Déterminants de l’intégration des innovations technologiques basées sur l’intelligence artificielle dans la gestion durable des terres au Nord Bénin
Cette étude examine l’adoption des innovations agricoles classiques et basées sur l’intelligence artificielle (IA) par les producteurs du Nord Bénin, en identifiant les principaux facteurs socio-économiques, institutionnels, technologiques et comportementaux influençant cette adoption. L’objectif est de comprendre les déterminants de l’intégration des technologies numériques dans les pratiques agricoles et de proposer des recommandations pour en améliorer la diffusion. Les données ont été collectées auprès de 320 producteurs de différentes filières (maïs, riz, coton et autres). Les informations incluent les caractéristiques individuelles, socioéconomiques et institutionnelles, ainsi que l’usage des innovations classiques et des technologies IA. L’analyse a combiné statistiques descriptives, analyses croisées et régression logistique pour identifier les facteurs déterminants de l’adoption. Les résultats montrent une forte adoption des innovations classiques, telles que les semences améliorées (75 %) et le compost (71,9 %), tandis que l’usage des technologies IA reste marginal (moins de 16 %). L’adoption de l’IA est favorisée par le niveau d’éducation, le revenu, la taille de l’exploitation, l’accès à la formation, la disponibilité des équipements et la participation à des projets pilotes. Les hommes adoptent plus que les femmes, et certaines filières comme la riziculture présentent des taux d’adoption plus élevés. Il est recommandé de renforcer les infrastructures numériques rurales, d’adapter les programmes de formation et de faciliter l’accès aux équipements pour promouvoir une adoption plus large et équitable.
Copyright (c) 2025 SINHOU Mahuna Nicanor, KPOGLE Josué Rémi Rodrigue, TODE Richard, NONKOUDJE Constant G. (Auteur·e)
Pourquoi réviser et/ou changer de Constitution en République Démocratique du Congo ?
Discourir autour de la révision et/ou du changement de la Constitution est une activité à la fois de fascination et de sensibilité courageusement intellectuelle. L’ouvre utilise la démonstration épistémologique en vue premièrement de dédramatiser la problématique et deuxièmement de facilité la compréhension de la pratique de la Constitution par les acteurs politiques en mettant un accent particulier sur le contexte historique et politique de l’actuel texte constitutionnel (ses sources matérielles). L’œuvre démontre que l’article 217 dans sa formulation actuelle est sujet à suspicion politique en dépit de sa vision panafricaniste et sa réécriture doit être envisagée. L’œuvre démontre comment l’article 220 qui porte les matières intangibles, a déjà subi des révisions homéopathiques par la pratique du pouvoir. Enfin, l’ouvre recommande l’évaluation et le bilan de la Constitution en ses 19 ans d’existence et recommande aussi quelques accommodements techniques parce que la pratique semble déborder la Constitution et il faille que le texte s’adapte à la réalité politique du terrain.
Copyright (c) 2025 SEFU DAVID, KAHENGA ROBERT (Auteur·e)
Le contrôle de gestion face aux défis du numérique : étude de cas dans le secteur des services au Cameroun
Le contrôle de gestion mis au centre des moyens de pilotage de l'entreprise n’est pas épargné par les changements et doit s'adapter aux nouveaux outils pour garantir la pérennité de l'entreprise. Cet article a pour objectif de comprendre comment s’effectue le contrôle de gestion et d’identifier les outils utilisés dans six grandes entreprises de services camerounaises ayant subi une transformation digitale. Pour atteindre l’objectif de cette recherche, la démarche adoptée est une démarche qualitative. La collecte de données est faite à l’aide d’un guide d’entretien. A partir de l’exploitation des réponses issues des entretiens semi-directifs, l’analyse de contenu met en évidence les résultats suivants : Le dispositif de contrôle de gestion dans les entreprises digitalisées reste calqué sur le processus traditionnel de contrôle de gestion ; les outils digitaux diffèrent en fonction des activités et des objectifs compte tenu de la réalité de chaque entreprise ; La digitalisation du contrôle de gestion permet aux entreprises d’améliorer la qualité de l’information, d’assurer sa disponibilité pour tous les managers avec une rapidité de circulation et d’échange, améliorant ainsi le processus de prise de décision afin d’atteindre les objectifs escomptés. L'article conclut sur la nécessité d’un enrichissement des pratiques et méthodes utilisées pour assurer une performance organisationnelle.
Copyright (c) 2025 MAI DJANGO WAMBE THERESE, SADJO KAOUTOING, MENGA BIROUE HOULY, TCHABOUO KEVINE GRACE (Auteur·e)
INFLUENCE OF CORPORATE CULTURE ON HUMAN RESOURCE RETENTION: THE CASE OF MALI LAIT.SA
Cette étude analyse l’influence de la culture d’entreprise sur la rétention des ressources humaines, en prenant pour cas l’entreprise Mali Lait S.A., acteur clé du secteur agroalimentaire malien. L’objectif est d’identifier les facteurs culturels qui renforcent la fidélisation et l’engagement des employés, dans un contexte marqué par une forte concurrence et des contraintes socio-économiques. La méthodologie adoptée repose sur une approche qualitative par entretiens semi-directifs auprès de 15 agents, complétée par une analyse documentaire. Les résultats montrent que des valeurs partagées, une communication interne transparente, la reconnaissance des efforts et la mise en place de perspectives de carrière constituent des leviers essentiels de rétention. Cependant, certaines limites persistent, notamment le manque de formations régulières, de reconnaissance formalisée et des opportunités de progression encore limitées. La contribution principale de l’étude est double : scientifique, en enrichissant la littérature sur la GRH en Afrique, et pratique, en offrant des recommandations concrètes pour renforcer l’attractivité et la durabilité de Mali Lait S.A.
Copyright (c) 2025 Sekou TRAORE, Aliou Boubou SIDIBE, Diakaridia COULIBALY (Auteur·e)
Prix entrepreneuriaux et financement des startups en Afrique : un mécanisme de signalisation et d’accompagnement ? Une étude multi-cas
Les travaux de recherche en entrepreneuriat ont largement mis en exergue l’amplification des besoins de financement des startups. Cet article a pour objectif d’appréhender le rôle joué par les prix entrepreneuriaux sur les startups en phase d’amorçage. Ces jeunes entreprises dont l’innovation et l’incertitude caractérisent souffrent au démarrage d’un problème de crédibilité et de méfiance des banques et autres créanciers potentiels. L’exploitation par analyse de contenu thématique de 10 lauréats nous a permis de conclure d’une part que les récompenses financières empochées lors de ces prix constituent des sources de financement réelles mais rarement abordées dans la littérature scientifique. Par ailleurs, il se trouve que l’attribution du prix, tout en favorisant la visibilité commerciale, joue un rôle de signal de qualité du projet et contribue à réduire le problème d’asymétrie de l’information avec les créanciers. Il ressort en fin que, l’accompagnement qui suit l’octroi de certains prix est un facteur clef de traction et de survie des projets bénéficiaires.
Copyright (c) 2025 Rostand YOTA (Auteur·e)
Usage de l’intelligence artificielle et nécessité d’un dispositif d’encadrement chez les apprenants de l’Institut National de la Jeunesse et des Sports de Marcory (Abidjan, Côte d’Ivoire)
L’intégration rapide et non régulée de l’intelligence artificielle dans l’enseignement supérieur suscite des interrogations quant à ses effets sur la formation et le développement des compétences des apprenants. Cette étude examine l’impact de l’usage non-encadré de cet outil sur les capacités cognitives et pratiques des étudiants de l’Institut National de la Jeunesse et des Sports de Marcory. À travers une méthodologie mixte combinant approche quantitative et qualitative la recherche a mobilisé la revue documentaire, l’observation directe des pratiques estudiantines et les entretiens semi-directifs auprès d’un échantillon de 385 étudiants et 06 enseignants sélectionnés selon des méthodes stratifiées et de convenance. Les résultats montrent une utilisation massive de l’intelligence artificielle dans les activités d’apprentissage, souvent motivée par la recherche de gain de temps et de performance académique. Toutefois, l’absence d’un dispositif d’encadrement institutionnel engendre des dérives pédagogiques, notamment la baisse de l’autonomie intellectuelle et la superficialité des apprentissages. Il ressort de cette étude la nécessité d’instaurer un cadre réglementaire et pédagogique visant à encadrer l’usage de l’intelligence artificielle afin de concilier innovation technologique et développement des compétences professionnelles.
Copyright (c) 2025 Pornan Mourlaye SANOGO, Elie FOFANA (Auteur·e)
Intelligence artificielle et reconnaissance implicite des soignants : cadre conceptuel et enseignement d’une étude qualitative multi-cas en milieu hospitalier
La reconnaissance implicite, entendue comme la valorisation des efforts invisibles des soignants, constitue un levier essentiel du bien-être et de l’engagement au travail, bien qu’elle demeure difficile à objectiver et à gérer. Cette recherche examine la contribution potentielle de l’intelligence artificielle (IA) à la détection des signaux faibles de reconnaissance implicite et à l’appui des pratiques managériales en milieu hospitalier. Une approche qualitative multi-cas a été menée dans deux hôpitaux publics togolais, à partir de vingt entretiens semi-directifs analysés thématiquement à l’aide de NVivo. Trois résultats majeurs se dégagent : la centralité de la reconnaissance implicite dans la motivation des soignants, l’insuffisance des dispositifs formels pour la repérer et la valoriser, et une perception ambivalente de l’IA, perçue comme un outil d’aide à la vigilance mais nécessitant une médiation humaine. L’étude propose un cadre conceptuel « IA-Reconnaissance implicite » articulant détection des signaux faibles, inférence automatisée et intervention humaine, assorti de principes éthiques de transparence et de minimisation des données. Ces résultats ouvrent des perspectives opérationnelles pour une intégration éthique de l’IA dans les pratiques de reconnaissance en milieu hospitalier. Les limites tiennent à la taille restreinte de l’échantillon et au caractère auto-rapporté des données, invitant à des investigations futures quantitatives et longitudinales.
Copyright (c) 2025 Kodjovi W. Sénana SEDO, Baï M. Judith GLIDJA, Nilimon BATIGHE (Auteur·e)
IA et gestion des déchets ménagers en Côte d’Ivoire : évaluation d’un pilote capteurs-IA et communication comportementale à Bingerville et Anyama
L’Afrique subsaharienne en particulier la Côte d’Ivoire produit en moyenne 0,64 kg de déchets par habitant par jour. Malheureusement il s’ensuit de nombreux cas de maladies avec un taux de 60 % des cas de paludisme, de diarrhée et de pneumonie chez les enfants liés à la mauvaise gestion des déchets et aux problèmes d’assainissement. Ainsi, à partir des différentes théories telles que la théorie du développement humain et celle du changement de comportement, ce présent article a pour objectif de mettre en évidence, l’usage de l’IA dans la gestion de tout type de déchets en Côte d’ivoire pour une implication développementaliste. Pour atteindre cet objectif, cette étude s’appuie sur une méthodologie respective ayant pour outils d’analyse quantitative et qualitative. Grâce à ces outils d’analyse, nos résultats montrent que sur 280 tonnes de déchets plastiques produites chaque jour à Abidjan, seulement 5% de ces déchets sont transformés. Le reste est envoyé dans les décharges. Aussi l’IA l’automatisant des tâches reste peu utiliser dans la gestion des déchets. Ce travail met en évidence le comportement souhaité chez les ménages, ainsi qu’une volonté politique vis à vis de l’opinion public pour un changement de mentalité.
Copyright (c) 2025 Djoman Cynthia GBLIGA née AGBA (Auteur·e)
Impact de l'IA dans le contrôle et l'audit des comptes publics au Cameroun: enjeux et perspectives
Cette étude explore l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur le contrôle et l'audit dans le secteur public au Cameroun. Elle met en lumière les défis traditionnels de l'audit public face au Big Data et à la détection complexe des fraudes. L'étude s'appuie sur une revue de la littérature et une enquête quantitative auprès de N=85 professionnels du Ministère des Finances (MINFI). L'analyse par régression linéaire multiple confirme que l'utilité perçue de l'IA est le principal moteur de l'intention d'adoption (β=0,421, p<0,005), validant ainsi l'Hypothèse Centrale. Cependant, le modèle révèle un frein majeur et significatif : le manque de compétences et de formation des auditeurs (β=−0,225, p<0,05), ainsi qu'une faible perception de la Facilité d'Utilisation. L'étude conclut, en alignement avec le Modèle d'Acceptation de la Technologie (TAM) et la théorie de l'agence, que le succès de l'intégration de l'IA est freiné par des obstacles humains et organisationnels. L'implémentation doit être phasée et axée sur le renforcement du capital humain pour garantir la redevabilité.
Modèle d'Acceptation de la Technologie (TAM)
Copyright (c) 2025 Vincent Eric BANOCK BAMBOCK (Auteur·e)
Intelligence artificielle et performance opérationnelle des entreprises publiques au Bénin
Ce travail de recherche vise à déterminer les pratiques de l’intelligence artificielle qui contribuent à la performance opérationnelle des entreprises publiques au Bénin. Une méthodologie quantitative a été adoptée en se basant sur un échantillon de 150 constitués des individus employés au sein des entreprises publiques du Bénin. Les données collectées ont été soumises à des analyses factorielles exploratoires, à l’aide du logiciel SPSS 27. Les résultats montrent que les dimensions telles que la gestion de la dette publique (β = 0,490 et P < 0,001) et modernisation des systèmes de gestion des finances publiques (β = 0,332 et P < 0,001) influencent positivement et significativement la performance opérationnelle des entreprises publiques. Ainsi, l’adoption de l’intelligence artificielle affecte positivement et significativement (β = 0,822 et P < 0,001) la performance opérationnelle des entreprises publiques au Bénin.
Copyright (c) 2025 Carlos AMOUSSOU C. M., Boniface BAMPOKY (Auteur·e)