La Revue Belge est une revue scientifique mensuelle, en libre accès et évaluée par les pairs, qui se veut un espace de réflexion, de dialogue interdisciplinaire et de valorisation de la recherche académique. Elle accueille des contributions originales et rigoureuses dans une diversité de disciplines, plaçant l’ouverture scientifique et la transversalité au cœur de sa mission éditoriale. Finalité de la revue : La Revue Belge a pour ambition de favoriser la production, la diffusion et la mise en débat des savoirs scientifiques à l’échelle internationale, tout en promouvant l’accès équitable à la connaissance. Elle constitue une plateforme dynamique de publication au service de la communauté scientifique, des praticiens et des décideurs intéressés par des travaux de recherche ancrés dans les réalités contemporaines. Champs couverts : La revue publie des articles scientifiques, notes de recherche, études de cas, synthèses critiques et comptes rendus, dans les axes suivants : Sciences de gestion : management, comptabilité, contrôle, audit, marketing, stratégie, etc. Sciences économiques : macroéconomie, microéconomie, économie du développement, finance, etc. Sciences juridiques : droit public, droit privé, droit international, droit comparé, etc. Sciences humaines et sociales : sociologie, psychologie, anthropologie, éducation, philosophie, etc. Sciences du langage et de la communication : linguistique, analyse du discours, communication institutionnelle et interculturelle, etc. Ouverture et interconnexion des savoirs : La Revue Belge encourage les approches pluridisciplinaires et les travaux croisant les champs de recherche, dans une perspective critique, innovante et utile à la société. Elle s’adresse à un public académique large, ainsi qu’aux professionnels désireux de s’appuyer sur des résultats de recherche solides pour enrichir leurs pratiques.
Justice organisationnelle et motivation des techniciens de laboratoire : quels leviers pour l’implémentation de la démarche qualité (ISO 15189) dans les CHU de Côte d’Ivoire ?
Les hôpitaux publics africains connaissent de nombreux dysfonctionnements (Kirmi & Chachouati, 2019 :32). L’OMS va exiger de ces hôpitaux l’amélioration continue des soins aux usagers (OMS, 2001, 2019). Ainsi nous assistons à différentes reformes et changements (Outmane, 2021 : 452). Les pouvoirs publics vont recourir à la démarche qualité pour la qualité des soins et la satisfaction des usagers (Oumarou & Baidari, 2025 : 256). Les autorités ivoiriennes vont donc s’approprier cette politique de démarche qualité dans les laboratoires publics de biologie médicale (N’guessan, Seffon & Kramo, 2025). Dans cet optique, elles vont initier des changements structurels et organisationnels afin d’inciter le personnel à l’amélioration continue des soins et services. Mais le tableau est triste car les laboratoires ivoiriens restent inchangés à cause de l’indifférence des techniciens de laboratoires sensés s’approprier cette nouvelle démarche. Nous avons mené des investigations dans les laboratoires publics de biologie médicale à partir d’une étude qualitative fondée sur la justice organisationnelle (Greenberg, 1987). Cette démarche vise à comprendre les causes de l’échec de l’implémentation de la démarche qualité dans les Centres hospitaliers et universitaires.
Copyright (c) 2025 N’GUESSAN Kakou Emmanuel, SEFFON Souleymane, KRAMO Kouadio Emmanuel (Auteur·e)
Analyse de déterminants de la demande d’actifs financiers et transposabilité au contexte congolais : revue théorique et empirique
Cette étude examine les déterminants de la demande d’actifs financiers en articulant cadre théorique et revue empirique dans les pays développés, émergents et africains. Les résultats montrent que la demande est façonnée par l’interaction de facteurs microéconomiques (revenu, éducation financière, aversion au risque), macroéconomiques (taux d’intérêt, inflation, croissance) et institutionnels (régulation, qualité des institutions, innovations digitales). Deux constats saillants émergent : d’une part, la combinaison de l’inclusion financière et de l’innovation digitale augmente significativement la participation aux marchés formels en contexte africain ; d’autre part, en RDC, malgré la croissance du mobile money, la diversification des portefeuilles demeure très limitée en raison de la faible profondeur du marché obligataire et de l’accès restreint aux instruments financiers formels. Ces résultats suggèrent une implication concrète pour la RDC : prioriser le renforcement institutionnel, développer l’éducation financière ciblée et promouvoir les solutions digitales pour élargir l’accès aux actifs financiers formels et renforcer la compétitivité des investisseurs.
Copyright (c) 2025 BAYA MUZELA Jean Claude, NKONGOLO KAAJILA Dieudonné, NYENGELE MUTAMBILA MOISE (Auteur·e)
Vulnérabilité à l’érosion hydrique à Djambala–Lékana (Congo) : analyse de la perméabilité, de la texture des sols, de l’érosivité, et du facteur LS
L’érosion pluviale est un phénomène environnemental majeur et à l’origine de la dégradation des sols dans les districts de Djambala et de Lékana. Cette étude se propose d’analyser les principaux facteurs naturels et anthropiques jouant un rôle déterminant dans la vulnérabilité des sols à la dégradation par l’érosion hydrique à Djambala-Lékana. La méthodologie d’approche adoptée implique des campagnes et test de terrain, des analyses au laboratoire, et des études des facteurs naturels et anthropiques influençant l’érosion hydrique. Les résultats obtenus révèlent une forte et très forte aptitude des sols à l’infiltration (4,2.10-5 et 5,4.10-5 ). La texture sableuse est marquée par un peu plus de 90 % de sables, en majorité grossiers, moins de 5 % de limons, 1,29 % d’argile et moins de 1 % de MO. Le manque de liant traduit la faible structure des particules. Le milieu est cependant dominé par des pentes de 7 % à plus de 40 % qui occupent plus de 65 % de la superficie de la zone, ce qui aggravent les écoulements d’eau liés surtout aux pluies agressives dont les indices R sont compris entre environ 12 000 MJ.mm/ha.an et un peu plus de 20 000 MJ.mm/ha.an. La dégradation des sols par l’érosion hydrique est aussi accentuée par l’occupation de l’espace par l’homme. Dans un tel contexte, il s’avère nécessaire de mener des actions de lutte antiérosives.
Copyright (c) 2025 LOUBA Destin Gemard, NGATSE René, SITOU Léonard (Auteur·e)
Analyse des déterminants de l’intention d’adoption du Takaful en contexte marocain : une étude exploratoire pilote
L’assurance Takaful, fondée sur les principes de solidarité, de partage des risques et de conformité à la charia, est une alternative éthique à l’assurance conventionnelle. Cependant, au Maroc, sa diffusion reste limitée malgré le potentiel d’un marché majoritairement musulman et sensible aux valeurs religieuses. Cette étude exploratoire pilote vise à analyser les déterminants de l’intention d’adoption du Takaful en contexte marocain. Cela à partir d’un modèle inspiré de la théorie du comportement planifié (Ajzen, 1991), enrichi par des variables informationnelle, relationnelle et religieuse. L’attitude envers le Takaful est prise comme une variable indépendante influençant directement l’intention d’adoption. Les autres antécédents tels que le contrôle comportemental perçu, les normes sociales, la religiosité, la sensibilisation et les attributs de l’agent sont examinés. Les données sont collectées à l’aide d’un questionnaire administré à un échantillon exploratoire de répondants de la diaspora ivoirienne vivant au Maroc (n = 32). Les analyses préliminaires révèlent une cohérence interne satisfaisante et mettent en évidence des relations significatives entre l’attitude, la religiosité et l’intention d’adoption du Takaful. Cette étude exploratoire aide à une meilleure compréhension des facteurs comportementaux et contextuels du marché du Takaful au Maroc et suggère des pistes pour de futures recherches à plus grande échelle.
YEBOUA N’GUETTIA Nana Adjimanne Marcelinbertelo
Copyright (c) 2025 YEBOUA N’GUETTIA Nana Adjimanne Marcelinbertelo, YOUSSOUF Ali Bamba (Auteur·e)
La coproduction de services touristiques au Sénégal : un modèle d’entrepreneuriat institutionnel
Cet article porte sur l’étude d’un phénomène sous investigué qui est la coproduction de services dans un marché informel émergent du tourisme au Sénégal. Elle analyse l’évolution du dit secteur depuis les premières orientations institutionnelles jusqu’à l’émergence d’un modèle d’entrepreneuriat institutionnel porté par les touristes de connivence avec les populations locales. Pour ce faire, nous avons adopté une approche exploratoire basée sur la méthode de l’entrevue en profondeur et la cartographie cognitive sur un échantillon de 27 individus. Nos résultats mettent en exergue les causes de la genèse du phénomène de coproduction de services, son extension et l’endossement de l’habit de coproducteur qui caractérise le profil de l’entrepreneur institutionnel.
Copyright (c) 2025 SAMB Mamadou, NDIAYE Malick, DIOUF Papa Khar (Auteur·e)
Déterminants de l’intégration des innovations technologiques basées sur l’intelligence artificielle dans la gestion durable des terres au Nord Bénin
Cette étude examine l’adoption des innovations agricoles classiques et basées sur l’intelligence artificielle (IA) par les producteurs du Nord Bénin, en identifiant les principaux facteurs socio-économiques, institutionnels, technologiques et comportementaux influençant cette adoption. L’objectif est de comprendre les déterminants de l’intégration des technologies numériques dans les pratiques agricoles et de proposer des recommandations pour en améliorer la diffusion. Les données ont été collectées auprès de 320 producteurs de différentes filières (maïs, riz, coton et autres). Les informations incluent les caractéristiques individuelles, socioéconomiques et institutionnelles, ainsi que l’usage des innovations classiques et des technologies IA. L’analyse a combiné statistiques descriptives, analyses croisées et régression logistique pour identifier les facteurs déterminants de l’adoption. Les résultats montrent une forte adoption des innovations classiques, telles que les semences améliorées (75 %) et le compost (71,9 %), tandis que l’usage des technologies IA reste marginal (moins de 16 %). L’adoption de l’IA est favorisée par le niveau d’éducation, le revenu, la taille de l’exploitation, l’accès à la formation, la disponibilité des équipements et la participation à des projets pilotes. Les hommes adoptent plus que les femmes, et certaines filières comme la riziculture présentent des taux d’adoption plus élevés. Il est recommandé de renforcer les infrastructures numériques rurales, d’adapter les programmes de formation et de faciliter l’accès aux équipements pour promouvoir une adoption plus large et équitable.
Copyright (c) 2025 SINHOU Mahuna Nicanor, KPOGLE Josué Rémi Rodrigue, TODE Richard, NONKOUDJE Constant G. (Auteur·e)
Pourquoi réviser et/ou changer de Constitution en République Démocratique du Congo ?
Discourir autour de la révision et/ou du changement de la Constitution est une activité à la fois de fascination et de sensibilité courageusement intellectuelle. L’ouvre utilise la démonstration épistémologique en vue premièrement de dédramatiser la problématique et deuxièmement de facilité la compréhension de la pratique de la Constitution par les acteurs politiques en mettant un accent particulier sur le contexte historique et politique de l’actuel texte constitutionnel (ses sources matérielles). L’œuvre démontre que l’article 217 dans sa formulation actuelle est sujet à suspicion politique en dépit de sa vision panafricaniste et sa réécriture doit être envisagée. L’œuvre démontre comment l’article 220 qui porte les matières intangibles, a déjà subi des révisions homéopathiques par la pratique du pouvoir. Enfin, l’ouvre recommande l’évaluation et le bilan de la Constitution en ses 19 ans d’existence et recommande aussi quelques accommodements techniques parce que la pratique semble déborder la Constitution et il faille que le texte s’adapte à la réalité politique du terrain.
Copyright (c) 2025 SEFU DAVID, KAHENGA ROBERT (Auteur·e)
Le contrôle de gestion face aux défis du numérique : étude de cas dans le secteur des services au Cameroun
Le contrôle de gestion mis au centre des moyens de pilotage de l'entreprise n’est pas épargné par les changements et doit s'adapter aux nouveaux outils pour garantir la pérennité de l'entreprise. Cet article a pour objectif de comprendre comment s’effectue le contrôle de gestion et d’identifier les outils utilisés dans six grandes entreprises de services camerounaises ayant subi une transformation digitale. Pour atteindre l’objectif de cette recherche, la démarche adoptée est une démarche qualitative. La collecte de données est faite à l’aide d’un guide d’entretien. A partir de l’exploitation des réponses issues des entretiens semi-directifs, l’analyse de contenu met en évidence les résultats suivants : Le dispositif de contrôle de gestion dans les entreprises digitalisées reste calqué sur le processus traditionnel de contrôle de gestion ; les outils digitaux diffèrent en fonction des activités et des objectifs compte tenu de la réalité de chaque entreprise ; La digitalisation du contrôle de gestion permet aux entreprises d’améliorer la qualité de l’information, d’assurer sa disponibilité pour tous les managers avec une rapidité de circulation et d’échange, améliorant ainsi le processus de prise de décision afin d’atteindre les objectifs escomptés. L'article conclut sur la nécessité d’un enrichissement des pratiques et méthodes utilisées pour assurer une performance organisationnelle.
Copyright (c) 2025 MAI DJANGO WAMBE THERESE, SADJO KAOUTOING, MENGA BIROUE HOULY, TCHABOUO KEVINE GRACE (Auteur·e)
INFLUENCE OF CORPORATE CULTURE ON HUMAN RESOURCE RETENTION: THE CASE OF MALI LAIT.SA
Cette étude analyse l’influence de la culture d’entreprise sur la rétention des ressources humaines, en prenant pour cas l’entreprise Mali Lait S.A., acteur clé du secteur agroalimentaire malien. L’objectif est d’identifier les facteurs culturels qui renforcent la fidélisation et l’engagement des employés, dans un contexte marqué par une forte concurrence et des contraintes socio-économiques. La méthodologie adoptée repose sur une approche qualitative par entretiens semi-directifs auprès de 15 agents, complétée par une analyse documentaire. Les résultats montrent que des valeurs partagées, une communication interne transparente, la reconnaissance des efforts et la mise en place de perspectives de carrière constituent des leviers essentiels de rétention. Cependant, certaines limites persistent, notamment le manque de formations régulières, de reconnaissance formalisée et des opportunités de progression encore limitées. La contribution principale de l’étude est double : scientifique, en enrichissant la littérature sur la GRH en Afrique, et pratique, en offrant des recommandations concrètes pour renforcer l’attractivité et la durabilité de Mali Lait S.A.
Copyright (c) 2025 Sekou TRAORE, Aliou Boubou SIDIBE, Diakaridia COULIBALY (Auteur·e)
Prix entrepreneuriaux et financement des startups en Afrique : un mécanisme de signalisation et d’accompagnement ? Une étude multi-cas
Les travaux de recherche en entrepreneuriat ont largement mis en exergue l’amplification des besoins de financement des startups. Cet article a pour objectif d’appréhender le rôle joué par les prix entrepreneuriaux sur les startups en phase d’amorçage. Ces jeunes entreprises dont l’innovation et l’incertitude caractérisent souffrent au démarrage d’un problème de crédibilité et de méfiance des banques et autres créanciers potentiels. L’exploitation par analyse de contenu thématique de 10 lauréats nous a permis de conclure d’une part que les récompenses financières empochées lors de ces prix constituent des sources de financement réelles mais rarement abordées dans la littérature scientifique. Par ailleurs, il se trouve que l’attribution du prix, tout en favorisant la visibilité commerciale, joue un rôle de signal de qualité du projet et contribue à réduire le problème d’asymétrie de l’information avec les créanciers. Il ressort en fin que, l’accompagnement qui suit l’octroi de certains prix est un facteur clef de traction et de survie des projets bénéficiaires.
Copyright (c) 2025 Rostand YOTA (Auteur·e)
Usage de l’intelligence artificielle et nécessité d’un dispositif d’encadrement chez les apprenants de l’Institut National de la Jeunesse et des Sports de Marcory (Abidjan, Côte d’Ivoire)
L’intégration rapide et non régulée de l’intelligence artificielle dans l’enseignement supérieur suscite des interrogations quant à ses effets sur la formation et le développement des compétences des apprenants. Cette étude examine l’impact de l’usage non-encadré de cet outil sur les capacités cognitives et pratiques des étudiants de l’Institut National de la Jeunesse et des Sports de Marcory. À travers une méthodologie mixte combinant approche quantitative et qualitative la recherche a mobilisé la revue documentaire, l’observation directe des pratiques estudiantines et les entretiens semi-directifs auprès d’un échantillon de 385 étudiants et 06 enseignants sélectionnés selon des méthodes stratifiées et de convenance. Les résultats montrent une utilisation massive de l’intelligence artificielle dans les activités d’apprentissage, souvent motivée par la recherche de gain de temps et de performance académique. Toutefois, l’absence d’un dispositif d’encadrement institutionnel engendre des dérives pédagogiques, notamment la baisse de l’autonomie intellectuelle et la superficialité des apprentissages. Il ressort de cette étude la nécessité d’instaurer un cadre réglementaire et pédagogique visant à encadrer l’usage de l’intelligence artificielle afin de concilier innovation technologique et développement des compétences professionnelles.
Copyright (c) 2025 Pornan Mourlaye SANOGO, Elie FOFANA (Auteur·e)
Intelligence artificielle et reconnaissance implicite des soignants : cadre conceptuel et enseignement d’une étude qualitative multi-cas en milieu hospitalier
La reconnaissance implicite, entendue comme la valorisation des efforts invisibles des soignants, constitue un levier essentiel du bien-être et de l’engagement au travail, bien qu’elle demeure difficile à objectiver et à gérer. Cette recherche examine la contribution potentielle de l’intelligence artificielle (IA) à la détection des signaux faibles de reconnaissance implicite et à l’appui des pratiques managériales en milieu hospitalier. Une approche qualitative multi-cas a été menée dans deux hôpitaux publics togolais, à partir de vingt entretiens semi-directifs analysés thématiquement à l’aide de NVivo. Trois résultats majeurs se dégagent : la centralité de la reconnaissance implicite dans la motivation des soignants, l’insuffisance des dispositifs formels pour la repérer et la valoriser, et une perception ambivalente de l’IA, perçue comme un outil d’aide à la vigilance mais nécessitant une médiation humaine. L’étude propose un cadre conceptuel « IA-Reconnaissance implicite » articulant détection des signaux faibles, inférence automatisée et intervention humaine, assorti de principes éthiques de transparence et de minimisation des données. Ces résultats ouvrent des perspectives opérationnelles pour une intégration éthique de l’IA dans les pratiques de reconnaissance en milieu hospitalier. Les limites tiennent à la taille restreinte de l’échantillon et au caractère auto-rapporté des données, invitant à des investigations futures quantitatives et longitudinales.
Copyright (c) 2025 Kodjovi W. Sénana SEDO, Baï M. Judith GLIDJA, Nilimon BATIGHE (Auteur·e)
IA et gestion des déchets ménagers en Côte d’Ivoire : évaluation d’un pilote capteurs-IA et communication comportementale à Bingerville et Anyama
L’Afrique subsaharienne en particulier la Côte d’Ivoire produit en moyenne 0,64 kg de déchets par habitant par jour. Malheureusement il s’ensuit de nombreux cas de maladies avec un taux de 60 % des cas de paludisme, de diarrhée et de pneumonie chez les enfants liés à la mauvaise gestion des déchets et aux problèmes d’assainissement. Ainsi, à partir des différentes théories telles que la théorie du développement humain et celle du changement de comportement, ce présent article a pour objectif de mettre en évidence, l’usage de l’IA dans la gestion de tout type de déchets en Côte d’ivoire pour une implication développementaliste. Pour atteindre cet objectif, cette étude s’appuie sur une méthodologie respective ayant pour outils d’analyse quantitative et qualitative. Grâce à ces outils d’analyse, nos résultats montrent que sur 280 tonnes de déchets plastiques produites chaque jour à Abidjan, seulement 5% de ces déchets sont transformés. Le reste est envoyé dans les décharges. Aussi l’IA l’automatisant des tâches reste peu utiliser dans la gestion des déchets. Ce travail met en évidence le comportement souhaité chez les ménages, ainsi qu’une volonté politique vis à vis de l’opinion public pour un changement de mentalité.
Copyright (c) 2025 Djoman Cynthia GBLIGA née AGBA (Auteur·e)
Impact de l'IA dans le contrôle et l'audit des comptes publics au Cameroun: enjeux et perspectives
Cette étude explore l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur le contrôle et l'audit dans le secteur public au Cameroun. Elle met en lumière les défis traditionnels de l'audit public face au Big Data et à la détection complexe des fraudes. L'étude s'appuie sur une revue de la littérature et une enquête quantitative auprès de N=85 professionnels du Ministère des Finances (MINFI). L'analyse par régression linéaire multiple confirme que l'utilité perçue de l'IA est le principal moteur de l'intention d'adoption (β=0,421, p<0,005), validant ainsi l'Hypothèse Centrale. Cependant, le modèle révèle un frein majeur et significatif : le manque de compétences et de formation des auditeurs (β=−0,225, p<0,05), ainsi qu'une faible perception de la Facilité d'Utilisation. L'étude conclut, en alignement avec le Modèle d'Acceptation de la Technologie (TAM) et la théorie de l'agence, que le succès de l'intégration de l'IA est freiné par des obstacles humains et organisationnels. L'implémentation doit être phasée et axée sur le renforcement du capital humain pour garantir la redevabilité.
Modèle d'Acceptation de la Technologie (TAM)
Copyright (c) 2025 Vincent Eric BANOCK BAMBOCK (Auteur·e)
Intelligence artificielle et performance opérationnelle des entreprises publiques au Bénin
Ce travail de recherche vise à déterminer les pratiques de l’intelligence artificielle qui contribuent à la performance opérationnelle des entreprises publiques au Bénin. Une méthodologie quantitative a été adoptée en se basant sur un échantillon de 150 constitués des individus employés au sein des entreprises publiques du Bénin. Les données collectées ont été soumises à des analyses factorielles exploratoires, à l’aide du logiciel SPSS 27. Les résultats montrent que les dimensions telles que la gestion de la dette publique (β = 0,490 et P < 0,001) et modernisation des systèmes de gestion des finances publiques (β = 0,332 et P < 0,001) influencent positivement et significativement la performance opérationnelle des entreprises publiques. Ainsi, l’adoption de l’intelligence artificielle affecte positivement et significativement (β = 0,822 et P < 0,001) la performance opérationnelle des entreprises publiques au Bénin.
Copyright (c) 2025 Carlos AMOUSSOU C. M., Boniface BAMPOKY (Auteur·e)
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET GESTION DES RELATIONS CLIENTS : CAS DU E-COMMERCE EN COTE D’IVOIRE
Cet article analyse l’influence de l’intelligence artificielle (IA) sur la gestion de la relation client dans le secteur du e-commerce en Côte d’Ivoire. À travers une étude qualitative menée auprès de consommateurs, les résultats révèlent que l’IA est perçue comme un levier d’efficacité grâce à sa rapidité et sa disponibilité. Toutefois, les clients expriment de fortes attentes en matière de personnalisation et de flexibilité, tout en soulignant les limites liées au manque d’empathie, à la rigidité des systèmes et aux inquiétudes concernant la protection des données. L’étude met également en lumière des spécificités culturelles locales, telles que l’importance de la proximité relationnelle, du marchandage et de l’adaptation linguistique, qui conditionnent l’acceptation de l’IA. Ces constats invitent à adopter une approche hybride combinant automatisation et interaction humaine, adaptée aux réalités sociales ivoiriennes.
Copyright (c) 2025 Akissi Sandrine YAO, Saturnin BROU, Yacouba KOURAOGO (Auteur·e)
La poésie générée par l’IA : enjeux théoriques en analyse du discours
L’article aborde les enjeux théoriques de l’analyse du discours appliquée à la poésie générée par l’intelligence artificielle (IA). Il montre comment, avec l’émergence de la poésie IA, certaines théories d’analyse du discours, telles que les fonctions du langage de Jakobson, la théorie de l’énonciation, la pragmatique intentionnelle, les approches psychanalytiques et psychologiques et la sémiologie de la communication, ne sont plus entièrement applicables. En effet, ces théories supposent l’existence d’un émetteur conscient transmettant le message de façon intentionnelle. Or, l’IA, qui génère les poèmes, n’est pas un être conscient et ne communique pas intentionnellement. Les analyses démontrent qu’il existe d’autres théories mieux adaptées à l’étude de la poésie IA, telles que l’analyse linguistique, la sémiologie de la signification et la pragmatique d’usage centrée sur les interactions homme-machine et les sciences et technologies sociales. Celles-ci permettent d’analyser le discours sans se préoccuper de la présence ou non d’un auteur. Appliquer des théories inadéquates à la poésie IA revient à commettre des erreurs anthropomorphiques.
Copyright (c) 2025 Idrissou ZIME YERIMA (Auteur·e)
L’école a-t-elle besoin d’un nouveau paradigme à l’ère de l’intelligence artificielle ?
L’intelligence artificielle (IA) provoque des changements profonds dans la société en général, et dans les institutions scolaires et académiques en particulier. Ces changements doivent-ils modifier la fonction de l’institution scolaire, et si oui, dans quelle direction ? Telle est la question à laquelle le présent article s'intéresse. Son objectif est d'analyser la pertinence d'un changement de paradigme de l'acte éducatif à l'ère de l'intelligence artificielle. L’hypothèse soutenue dans cet article, basée sur les analyses de Gilbert Simondon et d’Éric Sadin, est que l’école de demain (voire celle d’aujourd’hui) doit repenser le statut des objets techniques que sont les intelligences artificielles, tout en instaurant une culture scientifique et un recentrage sur la valeur de l’humain.
Copyright (c) 2025 Guillaume Abiodoun CHOGOLOU ODOUWO, Sètondji Paterne BOSSOUSSI AGBANNINHIN (Auteur·e)
La dérivation affixale en gblo (baoulé, Kwa, Côte d’Ivoire) : schémas morphologiques, productivité et valeurs sémantiques
Cet article analyse les mécanismes de dérivation affixale en gblo, parler baoulé de Diabo, langue kwa de Côte d’Ivoire. La dérivation est envisagée comme un procédé central d’enrichissement lexical, fondé sur la préfixation, la suffixation, la combinaison préfixe + suffixe, ainsi que sur le redoublement et les marques aspectuelles verbales. L’étude, menée à partir d’un corpus de 320 unités lexicales recueillies auprès de locuteurs natifs entre 2023 et 2024, met en évidence six affixes principaux : –wlɛ̀ (noms locatifs/instrumentaux), ā…–fwɛ̀ (agentifs), –fwɛ̂ (provenance/adverbial), a– (résultatif), –li (accompli) et su– (progressif). Ces procédés montrent la vitalité morphologique du gblo et la continuité d’un ancien système de classes nominales encore actif.
Copyright (c) 2025 Johnson N’Zué Kouassi (Auteur·e)
L’identité juridique constitue un pilier essentiel de l’ordre juridique tchadien, en ce qu’elle consacre la reconnaissance légale de l’individu comme sujet de droits et d’obligations. Fondée principalement sur l’état civil, elle se matérialise par l’acte de naissance, qui confère la personnalité juridique, et s’achève avec l’acte de décès. Le cadre normatif tchadien, inspiré du droit civil français et consolidé par la Constitution de 2023 ainsi que par les engagements internationaux du pays, notamment la Convention relative aux droits de l’enfant, consacre l’identité comme un droit fondamental inaliénable. Cependant, l’effectivité de ce droit demeure fragile. Une proportion significative de la population, surtout en zones rurales et parmi les enfants, échappe encore à l’enregistrement des naissances en raison de l’insuffisance des centres d’état civil, du manque d’information, de la pauvreté et des déplacements forcés liés aux crises sécuritaires ou climatiques. Cette situation engendre des cas d’apatridie de facto et prive de nombreux individus de l’accès aux droits sociaux, éducatifs, politiques et économiques. Les juridictions nationales, par leur jurisprudence, rappellent néanmoins le rôle protecteur de l’identité juridique et l’obligation de l’État d’assurer sa garantie. Face à ces défis, le Tchad s’est engagé dans des réformes visant la modernisation et la sécurisation de l’état civil, notamment par la numérisation des registres et la sensibilisation des populations. Ces efforts demeurent insuffisants et nécessitent un renforcement institutionnel, une meilleure accessibilité des services et une lutte accrue contre la fraude. Ainsi, l’identité juridique en droit tchadien apparaît non seulement comme un attribut de la personnalité, mais aussi comme une condition sine qua non de la citoyenneté et de l’exercice effectif des droits fondamentaux.
Copyright (c) 2025 Nedoumbaiel RAMARDE, Ezéchiel REOU (Auteur·e)
Culture d'entreprise et gestion des risques : Le cas des entreprises Tunisiennes. Une étude empirique sur l’impact des valeurs, de l’histoire et des symboles
Cette étude examine l'influence des composantes de la culture d'entreprise—les valeurs, l'histoire et les symboles—sur l'efficacité de la gestion des risques dans les entreprises tunisiennes. S'appuyant sur un cadre théorique intégrant les référentiels COSO (2017) et ISO 31000 (2018) ainsi que les travaux fondateurs sur la culture organisationnelle (Schein, 1985), cette recherche mobilise une méthodologie quantitative. Les données collectées auprès de 100 cadres tunisiens via un questionnaire ont été analysées par analyses factorielles exploratoires et régression linéaire multiple. Les résultats démontrent que les trois dimensions culturelles ont un impact positif et significatif sur la qualité perçue de la gestion des risques, les valeurs exerçant l'effet le plus marqué. Cette étude contribue à la littérature en explicitant les mécanismes (tone at the top, mémoire organisationnelle) par lesquels la culture influence la gestion des risques. Elle offre ainsi des perspectives managériales concrètes pour les dirigeants souhaitant renforcer la résilience de leur organisation par un alignement stratégique entre culture et système de gestion des risques (ERM).
Copyright (c) 2025 Henda Zaguer (Auteur·e)
Gagner la guerre des discours à l’Est de la RDC. Pour une communication de crise promotrice du vivre-ensemble
Dans ses fonctions spécifiques, le discours accompagne toujours les faits et actions des individus et des groupes. S’il n’est pas contrôlé, il peut provoquer des divisions, engendrer des crises et tensions sociales multiformes. D’où, dans une société en pleine crise, il faut désamorcer les bombes que peut larguer furtivement une arme redoutable, appelée « discours ». Il en est le cas avec la situation des conflits armés à l’Est de la RDC où les discours figurent parmi les facteurs promoteurs de tensions intercommunautaires perpétuelles, aménageant le terrain de la guerre des armes. Il faut pour cela une campagne de communication pour le changement social. La réflexion est partie des faits vécus par l’auteur en tant que chercheur et expert des agences humanitaires opérant au Nord et Sud-Kivu. Il faut donc arriver, par de divers efforts pour la pacification de cette région de la RDC, à prendre en compte les effets de langues et de la communication susceptibles de maintenir et/ou de renforcer les tensions sociales. Le vivre-ensemble devrait en dépendre.
Copyright (c) 2025 Laurent ILUNGAMBIYA SHADILAPANU (Auteur·e)
Variabilité climatique et transmission du paludisme dans deux quartiers précaires d’Abidjan (Attécoubé-Mossikro, Koumassi-Campement) : analyses mixtes des vulnérabilités et des pratiques
La variabilité climatique influence fortement la dynamique le paludisme dans les espaces dits précaires d’Attécoubé-Mossikro et de Koumassi-campement situés à Abidjan. Le problème central réside dans la recrudescence de cette pathologie liée aux fortes pluies, aux inondations et à la mauvaise gestion des eaux stagnantes malgré l’existence de mesures préventives. Les objectifs spécifiques, il s’agit d’abord d’analyser l’interaction des facteurs de vulnérabilité des lieux et la prolifération du paludisme à Attécoubé-Mossikro et à Koumassi-campement, ensuite de décrire les pratiques de prévention et de traitement du paludisme et enfin d’identifier les représentations locales du paludisme. Cette étude a recouru à l’approche mixte, fondée sur des questionnaires, des entretiens et des observations faites à Attécoubé-Mossikro et à Koumassi-campement. Les enquêtes ont été effectuées auprès de 100 ménages complétés avec 02 chefs de districts administrant les aires sanitaires d’Adjamé et de Koumassi. Les analyses mettent d’abord en évidence une corrélation entre les pics de pluies et les pics de cas de paludisme. Le coefficient de corrélation est 0,96 qui s’avère très fort et le p-value <0,001, ce qui indique une relation statistiquement significative. Le recours à la droite de régression a montré une tendance positive : plus il pleut, plus les cas de paludisme augmentent. En effet, les sites étudiés présentent des conditions favorables à la stagnation des eaux et donc à la reproduction des moustiques. Ensuite, peu de gens utilisent systématiquement les moustiquaires imprégnées ou autres mesures préventives. Dans cette frange de la population, le taux d’attaque du paludisme est de 25% contre 98% de cas de paludisme chez ceux qui n’en utilisent pas. Le Rapport de Risque (RR) =3,92, indiquant ainsi que le risque de la survenue du paludisme est environ 4 fois élevé chez les personnes sans mesures préventives. Enfin, l’étude souligne que la majorité des habitants appréhendent le paludisme à l’aune des croyances. Le recours aux pratiques traditionnelles est de mise en cas de prévention ou de traitement.
Copyright (c) 2025 Vazoumana KONE, Taïba Germaine AINYAKOU, Issiaka KONE (Auteur·e)
Gain pondéral gestationnel et issue de l’accouchement chez les parturientes au Kasaï-Oriental (étude menée dans les zones de santé de Bonzola et Kansele dans la ville de Mbuji Mayi
Cette étude vise à vérifier la relation entre le gain pondéral gestationnel et l’issue de l’accouchement chez les parturientes dans les zones de santé de BONZOLA et KANSELE dans la ville de Mbuji-Mayi. Nous avons mené une étude transversale descriptive à visée analytique auprès d’un échantillon de 119 sujets obtenus à l’aide du logiciel G-POWER. Des résultats trouvés on peut retenir que la majorité (79,8 %) des femmes avaient un gain pondéral insuffisant par rapport à la norme. Un gain pondéral gestationnel insuffisant entrainerait chez les femmes une issue maternelle défavorable soit par une grossesse non à terme soit par le prolongement du temps de travail pendant l’accouchement (OR.aj = 25,290, IC95% [4,529-141,208], p= 0,000), (une durée d’accouchement prolongée) (OR.aj = 8,4, IC95% [4,2 -16,91], p= 0,000), (une grossesse non à terme) Les résultats trouvés révèlent également que le gain pondéral gestationnel insuffisant, influence faiblement une issue néonatale défavorable de l’accouchement par la naissance prématurée (OR.aj = 0, 079, [IC95%= 0,013-0, 503], p= 0,007) et influence de manière significative la taille à la naissance du nouveau-né (OR.aj = 3,862, [IC95%=1,136- 13,125], p= 0,030). Alors que pour les femmes enceintes avoir un gain pondéral gestationnel excessif, amènerait une issue maternelle défavorable soit par une rupture prématurée des membranes (OR.aj= 110,31, [IC95%=2,792-4357,5], p=0,012) soit par un accouchement dystocique (OR.aj = 27,46, [IC95%=1,073-703,116], p= 0,045).
Copyright (c) 2025 Job Kennedy MUKENDI NTUMBA, Justine MBELU KASHALA, Jacques LOFANDJOLA MASUMBUKU, Ignace BALOW’A KALONJI KAMUNA, Leyka MUKANDU BASUA BABINTU (Auteur·e)
Perceptions, expériences et attentes des jeunes face à la santé sexuelle et génésique à Mbandaka (RDC) : étude qualitative phénoménologique
Contexte/objectif : À Mbandaka, chef-lieu de la province de l’Équateur en République Démocratique du Congo, la santé sexuelle et reproductive représente un enjeu crucial de santé publique. Les jeunes y sont confrontés à divers défis majeurs, notamment les grossesses précoces et non désirées, les infections sexuellement transmissibles (IST), le VIH/SIDA, les violences sexuelles, ainsi qu’un accès restreint à une information pertinente et à des services de santé appropriés. L’objectif principal de cette recherche est d’analyser et de comprendre les perceptions, expériences et attentes des jeunes de Mbandaka concernant la santé sexuelle et reproductive, dans le but d’appuyer l’élaboration de stratégies adaptées répondant efficacement à leurs besoins spécifiques. Méthodes : étude qualitative phénoménologique de Giorgi, 27 entretiens, échantillonnage raisonné, analyse thématique par double-codage NVivo, critères COREQ. Résultats : les jeunes de Mbandaka perçoivent la santé sexuelle et génésique comme un plaisir et une procréation ; pour ce qui est de l’expérience vécue, les jeunes ont cité les violences, les Infections Sexuellement Transmissibles et les grossesses précoces enfin ces jeunes ont exprimé leurs attentes en communication sanitaire et en accessibilité des contraceptifs.
Copyright (c) 2025 Jacques Ndombe Ngbanga, Elie Kazadi Kanyinda, Samuel Bapidia Nzengu, Hitoto Hikombo (Auteur·e)
Intelligence artificielle et gouvernance hospitalière : vers des hôpitaux intelligents en Afrique de l'Ouest
La gouvernance hospitalière en Afrique de l'Ouest est confrontée à des défis structurels majeurs : insuffisance des ressources, faiblesse des infrastructures numériques, fragmentation des données et lenteur des processus décisionnels. Dans ce contexte, l'intelligence artificielle (IA) apparaît comme une opportunité stratégique pour repenser les modèles de gouvernance et construire des hôpitaux intelligents. Cet article propose le Modèle IA-Gouvernance Hospitalière (MIGH) qui articule les théories de gouvernance aux mécanismes concrets d'optimisation via l'IA. À travers une revue systématique de littérature et l'analyse de six cas documentés (Zipline, Motech, GAIHA Retino+, Viebeg, DHIS2, mPharma), nous démontrons comment l'IA peut transformer la gouvernance selon trois axes : gestion optimisée des ressources, amélioration des processus décisionnels et transformation organisationnelle. Les résultats quantifiés montrent des améliorations significatives : réduction des délais logistiques (-75%, IC95% : 70-80%), amélioration du suivi médical (+60%, IC95% : 55-65%), et précision diagnostique (95%, IC95% : 92-97%). Une grille de maturité à 5 niveaux permet d'évaluer la progression vers l'hôpital intelligent. L'article conclut sur la nécessité d'une stratégie concertée intégrant infrastructures adaptées, formation professionnelle et cadre éthique robuste.
Copyright (c) 2025 Koffi Pacôme KONAN (Auteur·e)
Suivi budgétaire dans le centre régional de recherche agronomique de Sotuba au Mali
Cet article a pour ambition de présenter la contribution des procédures du suivi budgétaire dans l’amélioration de la gestion des ressources financières du CRRA. L’atteinte de cet objectif repose sur la réponse à la question suivante : Les procédures du suivi budgétaire influencent-elles la gestion des ressources financières du CRRA ? Pour y parvenir, nous avons retenu l’approche déductive permettant de vérifier les hypothèses formulées. Nous avons opté pour l’enquête comme principale méthode de collecte des données. A cet effet, l’échantillon a été constitué à partir d’une méthode non probabiliste en recourant à la technique de choix raisonné d’une population mère constituée de l’ensemble du personnel de CRRA et les partenaires. Sur un échantillon de 46 personnes, 41 personnes ont répondu au questionnaire adressé. Les données ont fait l’objet d’une analyse bivariée descriptive appuyée par des tests de khi-deux. Les résultats des tests de Khi-deux confirment que le suivi budgétaire est essentiel pour le CRRA de Sotuba. Les résultats des tests de khi-deux confirment que les procédures de suivi budgétaire influencent significativement la gestion des ressources financières du CRRA de sotuba.
Copyright (c) 2025 Issa BALLO (Auteur·e)
Intégration de l’Intelligence Artificielle Générative dans les universités publiques de Côte d’Ivoire : réalités, risques et opportunités
Cette recherche examine l’intégration de l’Intelligence Artificielle Générative (IAG) au sein des universités publiques de Côte d’Ivoire à la lumière de la théorie de l’adoption de l’innovation et de celle de l’UTAUT. Dans une approche qualitative, elle utilise des données documentaires et mène des entretiens semi-dirigés auprès de 40 participants de quatre universités publiques. Les résultats indiquent que cette technologie est couramment utilisée de façon individuelle et informelle par les étudiants, les enseignants-chercheurs et le personnel administratif pour accomplir diverses tâches. Son introduction en milieu universitaire est portée par une minorité d’innovateurs et d’usagers précoces. Cependant, son usage non encadré et non officiellement autorisé par les universités expose à des risques d’intégrité académique, de plagiat, de dépendance et d’affaiblissement du jugement critique. En dépit de ces dangers, elle offre de nombreuses opportunités qui favorisent son adoption en matière d’innovation pédagogique, d’amélioration du travail et de simplification de l’apprentissage. L’étude conclut à la nécessité d’une éducation aux médias numériques et à l’IA pour garantir une appropriation critique et éthique de l’outil, favorisant son intégration durable dans l’enseignement supérieur.
Copyright (c) 2025 Boua Paulin Sylvain AKREGBOU (Auteur·e)
Intelligence Artificielle et l’Emploi dans l’Economie Internationale
L'intelligence artificielle transforme les économies mondiales, influençant la création, la modification et la suppression d'emplois. Ce phénomène présente des défis et des opportunités variés pour les travailleurs, les entreprises et les gouvernements. D’où la problématique : L’Intelligence Artificielle et l’Emploi dans l’Economie Internationale. L’IA affecte différemment les secteurs d'emploi, notamment la fabrication, les services à la clientèle et la logistique. Les pays développés et émergents réagissent de manière distincte à ces changements, en fonction de leur structure économique et de leur adoption technologique. Bien que l'IA entraîne des pertes d'emplois, elle crée également de nouveaux rôles dans des domaines comme la cybersécurité et l'analyse de données. Les effets de l'IA exacerbent les inégalités entre les pays et au sein des pays. Les pays en développement manquent souvent des infrastructures nécessaires pour intégrer l'IA, ce qui peut creuser l'écart économique. De plus, au sein des nations, les travailleurs qualifiés bénéficient souvent d'opportunités croissantes, tandis que les travailleurs peu qualifiés sont plus à risque de perdre leur emploi. Les gouvernements doivent développer des politiques pour favoriser l'adoption de l'IA tout en protégeant les travailleurs. Cela inclut des investissements dans l'éducation et des programmes de protection sociale. Une réglementation éthique est également essentielle pour garantir l'utilisation responsable de l'IA, notamment en matière de biais algorithmiques et de protection des données. La coopération entre les secteurs public et privé est cruciale pour maximiser les bénéfices de l'IA. Des partenariats peuvent favoriser l'innovation tout en répondant aux préoccupations sociales. De plus, l'établissement de normes internationales pour l'utilisation de l'IA peut harmoniser les réglementations et promouvoir la transparence. Les résultats indiquent que l'IA a un impact profond et varié sur l'emploi au niveau international. Bien qu'elle présente des défis, notamment en matière d'inégalités et d'automatisation, elle offre également des opportunités de croissance et d'innovation. Ainsi l'IA représente une force transformative dans l'économie internationale, avec des implications significatives pour l'emploi. Pour naviguer cette transition, les pays doivent adopter des politiques inclusives et collaboratives, garantissant un avenir du travail durable et équitable.
Copyright (c) 2025 Daman-Guilé DIAWARA, Amidou BALLO (Auteur·e)
Intelligence artificielle dans toutes ses disciplines
Cet article propose une analyse théorique des fondements épistémologiques de l’intelligence artificielle à travers une approche interdisciplinaire. Il retrace le passage d’une intelligence artificielle centrée sur les sciences formelles à une intelligence artificielle diffusée dans l’ensemble de disciplines, soulevant des enjeux épistémiques, éthiques et sociétaux. L’étude, fondée sur une revue de littérature et un cadre analytique hybride (sciences cognitives, humanités numériques, sciences sociales), examine les mécanismes de gouvernance, d’explicabilité et de traçabilité ainsi que leurs implications pour l’éducation et la recherche. L’intelligence artificielle est envisagée comme un vecteur de co-production de savoir, appelant à une gouvernance partagée et à une éducation critique pour préserver autonomie et responsabilité humaine. En croisant les regards disciplinaires, l’article propose une réflexion prospective sur les conditions d’une intelligence artificielle épistémologiquement consciente capable de répondre aux besoins sociétaux.
Copyright (c) 2025 Moïse BOUMBICK (Auteur·e)